马鞍山附近保安公司来电洽谈 安徽裕顺保安公司

小区保安在当小区内发现火灾时，怎么办？当小区内发现火警时，千万不能惊慌失措，视情况做出正确判断与报告（报警、呼唤、报告、扑救等）。火势较小时，保安员应就近拿上灭火器材，进行扑救，尽力将火情扑灭在萌芽阶段。如果火势较大，无法扑灭，应立即拨打“119”电话。迅速***员工按照分工，各司其职，维护现场秩序，防止他人趁火打劫，并迅速***客户从安全通道进行疏散、撤离。

物业保安服务的对象是业主，保安如何用的保安服务，与业主建立互相理解，互相支持，和谐协调的关系，是物业保安必须认真对待和解决的问题。如何与业主搞好关系呢？

要靠平时良好的岗位形象，自然的微笑服务，亲切和蔼的语言沟通，一个眼神，一声问好，一脸微笑，把周到细致的服务传递给业主，真正做到全心全意为业主服务。当业主遇到困难的时候，保安员要想业主之所想，急业主之所急，在力所能及的范围内，倾力相助，对待小区中的老、弱、病、残者，更应在许多人认为不起眼的小事做起，给予细心、周到的服务。只有这样，忠诚服务必有回报，业主会把小区内的保安当作自己的亲人一样对待，保安工作就如鱼得水。

保安目前面临的问题

　在就业市场上，一年一度的员工短缺。对于保安行业来说，行业来说，确认的时候。今天，小编将告诉您为什么会出现这种现象。

首先，在条件方面，保安人员的生活条件相对较差，操作简单。无聊，工作时间长，每月微薄的工资除了个人生活费用外，其余的很难做出其他安排。年轻的保安人员面临着日常压力和其他作业的选择，导致保安人员稳定性差，流动性上升。

　　2、保安人员的操作性质特殊，在操作中存在一定的风险，年龄受到操作的限制，社会福利得不到保障。

　　保安人员普遍认为他们吃的是芳华饭，老了会被家庭作业筛选，所以他们找到了另一条出路;不仅没有人愿意申请保安，而且保安作业几乎成为农村青年在城市工作的跳板和临时作业，这无疑是保安人员不断流失的原因。

　　3、在不断变化的过程中，受社会氛围的影响，保安作业逐渐失去了过去的光形象和神圣的自豪感。

　　随着安全的逐步扩大，由于招聘单位的需求、工作环境和待遇的不同，用户单位降低了安全人员的选拔和就业条件。待遇，逐渐地，安全在人员选拔和就业方面没有得到保证。来源、培训等方面，因此安全的本质越来越差，新闻经常呈现社区安全人员与业主之间的***。关于战斗的报道。现在安全操作基本上被认为是一个被鄙视的操作，人们对安全人员的评价往往低于文化水平。没有知识。社会经验差。公众舆论的压力使许多想从事安全工作的人望而却步。

一定要加强对于保安的职业道德教育

保安员职业道德，就是它们在服务的过程中，应当遵守的具有自身职业特点的行为规范，推行职业道德教育，可提高他们的业务素质，树立良好的企业形象，增强公司在市场上的竞争力，进而促使公司社会效益和经济效益的双赢。

对于它们开展职业道德教育，学习职业道德知识，可使他们端正职业思想，树立正确的人生观，增强职业责任心和职业荣誉感;有助于培养爱岗敬业的职业风尚，让公司的规章制度成为他们的日常自觉行为;有助于提高他们的管理效率。

　　规范他们的日常行为，可以很好地培养他们的“爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公、文明执勤”的职业意识，增强***凝聚力，有助于提高整体保安***的战斗力。

　　通过开展职业道德教育，推动职业道德规范可以把他们的行为，约束于规范的范围之内，促使他们可以加强自身修养，提高业务素质，遵守规章制度和***观念，改进工作作风，从而提高***的整体素质。