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保安人员的工作态度与行为规范

保安人员必须具备的工作态度如下：

1．对工作所具有的责任心：热情、敬业精神和良好的职业道德。

2．对自身的责任心：钻研业务、工作认真、团结上进。

3．同时之间的协作力：包容、配合、谦让。

4．对本职工作要极度负责做到：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣。

5．对待来访人员或车辆的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢。

保安人员的日常行为规范要按照以下标准来执行：

1．爱护公司公共财产、不随意***、不挪为私用。

2．及时清理整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁。

3．办公桌上不放置与工作无关的物品

4．未经同意不得翻看他人的文件、资料或他人个人物品。

工厂保安对人员进出的管理

1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。）

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂区游烟、边走边吃东西的行为；

4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即报告***长和管理部；

5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入；

6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在保安室会客，会客时间不得超过30分钟。

保安的形象

保安人员的仪容仪表，首先看着装和装备，其次看精神面貌。着装和装备是否整齐精良，精神风貌是好是差，都会显示不同的文化氛围。

保安人员执勤，如果庄严、肃穆，言谈举止文明礼貌，就会给人以好的印象；反之，则形象不良。

保安人际关系。保安企业在业务交往中或保安人员在接触群众中，热情友好，尊重他人，助人为乐，自会受到赞扬。反之，则于己不利。

保安社会效益与经济效益，是查验保安企业负责的标准。社会效益好自然造福社会，造福人民。经济效益好自然壮大企业，壮大***。

好的保安形象，离不开保安宣传。保安企业应与传媒合作，使社会了解保安，接纳保安。

怎么看待保安工作？

首先，保安是一份正当工作。靠自己挣钱的，所以是不该看低的。但是实际上很多人还是看不起保安，一来保安从业者受教育程度低大部分素质有待提高，二来收入低影响力不大，三来是安于现状，四是关键的一点做这行的人太多造成不良竞争使得保安流动性很高没有归属感，五是人们没认识到保安的重要性。

其次，大家说的安保很多人都会想当然的想到保安，实际上这只是其中的一小部分而已。真正安防做的好的，完全是一番高大上的感觉。比如说统一的身高180体格魁梧的退伍军人往那里一站没人觉得低端，当然这是靠外在形象有些浮于表面了;而活动安保就显得有些技术性了，活动前要去现场查勘环境中的***因素和并做出评估之后要做出安保方案;活动期间还要维持现场秩序，突发情况的处理，人员管理等等。