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保安礼仪的特点

1、 保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人 自身行为的规定，而不是对保安***行为的限定。 

2、 保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人，才能赢得别人 对自己的尊敬。奉行尊敬的原则，旨在建立人与人之间相 互尊重和友好合作的新型关系，有利于避免或缓解一些不 必要的冲突。 

3、 保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修 养在社会活动中的体现，它直接反映一个人内在的品格和 文化修养。 

4、 保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明， 其目标是实现真、善、美。 

5、 保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努 力，并随着社会文明程度的发展提高，不断完善自我的行 为活动，才能养成优良的品质，塑造良好形象。

***长工作职责

1. 在公司主管的下，负责公司厂区的安保工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。

2. 贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

3. 熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 

4. 及时检查各器材（包括消防器材）的使用性能，做好***和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

5. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。 

6. 部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的荃面工作。 

7. 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并***负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。 

8. 定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

9. 建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

10. 负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

11. 完成交办的其他工作任务。

“建立平等关系，共同学习进步” 是新老保安之间的相处之道。

新老保安员只是在加入保安工作时间上有先后之分，地位是平等的，都要平等地接受教育和管理。生活中，不但是好战友，更是好兄弟，要互相尊重、互相关心、互相学习。

老保安员经过较长时间的锻炼，有丰富的社会经验，思想、心理成熟，有较强的分析能力；新保安员思想活跃、思维敏捷，对新事物有强烈的好奇心，容易接受新知识。

这些都是双方的优点， 都需要对方认真学习。新老保安员之间建立起这种平等互学的关系，不但能促进共同的进步，还可以通过学习交流，加强彼此的心灵沟通，增加共同语言，加深情谊。