马鞍山保安公司电话值得信赖 安徽裕顺保安

为什么说保安外包有助于提升企业形象？

保安岗位是外界进入企业接触到的个岗位，代表着企业的形象。企业自己负责保安工作，由于保安岗位的流动性大，新入职的保安往往不能及时得到上岗培训，老保安工作几年后容易产生惰性，对企业规章制度产生轻视，这些都影响着企业的外在形象。若将安保外包后，每次保安服务公司派来的保安都是经过系统的岗前培训，工作一段时间后会进行轮换，避免了保安员惰性的产生。而且企业也可以根据自己的要求到保安公司挑选合适的上岗人员，经常轮换的***工作产生新鲜感，有助于企业形象的大大提升。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。

保安工作的执行力，应当体现在“及时、准确、严谨、坚持”八个字的要求上。

及时就是讲执行的速度。实际工作中，许多执行的过程缺乏紧迫感，拖沓、缓误完成工作，实际上就是没有完成工作任务。

准确即执行的尺度。它要求在完成实际目标时，不偏不倚体现准确。与***目标不相符的不必去做，做了适得其反；***有目标要求去做的，就要准确地去完成，恰到好处。

严谨是执行的方法。在执行中，方法很重要。一个好的制度的推进，如果没有好的方法，就可能将把制度变成问题，把问题加以扩大化。还可能发生解决问题后又制造问题。严谨的工作方法是升展各项工作的重要手段。坚持是执行的保障。

坚持落实各项规章制度；坚持执行勤务规定。只有做到“坚持”二字，才能保证***稳定和保证服务质量。执行力才能在***管理和勤务执勤中得到体现，效果才好。

在***管理和勤务执勤中，只有坚持公司的规章制度和勤务规定，才能在伍的管理中形成有规范的行动，才能养成好的管理传统，伍方才稳定。

及时、准确、严谨和坚持，体现了无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。

培养保安责任心和执行力的途径

可以通过以下方式来培养保安责任心和执行力：

1、加强责任心教育是基础

责任心和执行力的教育，要首先着眼于理想信念教育，引导保安守押人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增添履行责任的精神动力，引导其恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献。通过开展丰富多彩的板报、报纸及征文、演讲竞赛等宣传教育活动，增强保安人员的责任意识。若将安保外包后，每次保安服务公司派来的保安都是经过系统的岗前培训，工作一段时间后会进行轮换，避免了保安员惰性的产生。

2、建立合理的薪酬管理体制

一个***稳定，发展良好的保安企业，除了在保安员的思想教育和价值观的引导上高度重视外，还应当建立合理的薪酬管理体制，充务发挥合理的薪酬管理作用，才能对保安人员的责任心和执行力的提高起到促进作用。着力发挥好合理的薪酬管理对责任心和执行力的促进作用，这是所有保安企业都需要解决的问题。只有在保安人员的福利和薪酬等方面，让保安员得到满意后，才能够调动保安人员的积极性和归属感，才能确保保安企业的生存及相应的发展。其次发挥好合理的薪酬管理对提升企业的核心竞争力，也具有促进作用。这也是保安企业当前要解决的问题，以确保在今后保安市场的竞争中继续处于优势地位。③交班接班人员到达岗位后，交接时双方先敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。