滁州电子厂厂区保安值得信赖「裕顺保安」

保安的职责有哪些？

在对于保安的职责问题上，由于地域的不同，各个行业的具体要求不同，对保安服务职责的定义也都略有差异。但总体上来说，按照服务的内容可以分为巡逻服务、门卫服务、守护服务、押运服务、技术防范服务这几项。

我想，大家对巡逻服务和门卫服务，应该很熟悉。不论是平时日常上班还是节假日在家休息都可以看到在小区出入口把守和在小区内巡查的保安人员。

对于押运服务，在街头不时可看到押运***财务的保安人员，他们执行的就是押运服务。因为大家可以经常看到这些保安，所以应该对他们有很多***的认识了。

而对于守护服务和技术防范服务由于大家不经常接触，可能对它们就比较陌生了。守护服务指的是保安人员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。如保卫大型文化、体育、展览展销、游园等活动的安全。

而技术防范服务就是指保安人员运用科技手段和设备，为客户规定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技防服务业务。如为客户安装各种防盗抢及防火报警设备，并承担与之配套的技防工程的设计、施工任务。

由此我们可以看出，保安服务实际上是一项与***和人民生命及财产息息相关的工作，具有高度的***性和***性。因此，看似简单的保安工作并不是什么人一来就可以胜任的，一定要经过培训取得合格证和上岗证后，才有保安从业资格。

关于保安的勤务制度

以下是昌泰保安的勤务制度：

(1)交接班制度

①保安人员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。因故不能值勤时，必须提前办理请假手续。

②上岗前的准备工作

接班人员做好上岗准备，按规定着装，携带值勤用品，准时接班。

③交班

接班人员到达岗位后，交接时双方先敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿，双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。

(2)请示报告制度

保安人员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级和公荌等有关部门请示报告，对客户单位、上级及公荌等部门的指示要坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。

(3)勤务检查制度

驻勤单位***负责人或规定的勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安人员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应向上级汇报。

(4)勤务登记制度

勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

责任心是每一位保安员的基本素质要求

保安工作任务繁重艰巨，客户要求高，如果不加强责任心，勤务安全工作就得不到落实。保安员的工作责任心主要体现在对工作的热爱、对事业的执著，只有将责任心融入到保安本职工作之中，平安、稳定、和谐的目标才能实现。

对于管理人员来说，责任心强，具体体现为在其位、谋其政、行其权、负其责，精力就会集中在管理质量上，想办法、出主意、拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口、不发任何牢骚、不谈任何条件。

责任心不强，只想当骨干不想做事，在其位不谋其职，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会困难越来越大，问题越积越多，发展越来越慢。企业可以把保安工作外包给保安公司来做，而且保安公司的派过来的保安往往更***，有助于提升企业形象。由此可见，对于保安工作来说，有难易之分，工作能力有高低之别，但关键的还是责任心的强与弱。